随着管理机器人的发展和运用，企业管理方式也在不断地发生转变。管理机器人可以帮助企业达到更高的效率和生产力，也为企业带来了新的职业机会。
一方面，管理机器人的发展催生了机器人开发人员和管理人员的需求。机器人开发人员可以应用自动化技术，研究和开发出更高效、更智能化的管理机器人，将其应用于企业的实际生产和管理中。而管理人员则需要掌握管理机器人的使用技术，了解其操作和维护，促进企业管理机器人的稳定运作。
另一方面，管理机器人的运用也为新的职业领域提供了机遇。以智能制造工厂为例，管理机器人可以帮助企业实现全面的自动化生产和物流，并监控和管理所有的生产流程。这样的职业机会包括，生产运营管理人员、生产规划人员、生产监督人员等，这些职业的专业性和技能要求也会更加复杂和高端。
同时，管理机器人的应用也开辟了新的咨询和培训领域。作为管理咨询人员，需要具备对企业管理机器人的专业性知识和应用技能。而针对企业内部员工的培训也需要培训师掌握机器人的操作技术、维护和管理，以及根据企业实际需求，开发相应的培训课程和教材。
由此可见，管理机器人的应用不仅为企业带来了新的机会和优势，也为相关职业领域创造了更广阔的发展前景。相信随着管理机器人的普及和应用，这些职业机会和领域也会不断的得到发展和壮大。
